Персонал-Сервис - Работа в Пятигорске и КМВ, поиск и подбор персонала, семинары и тренинги в Ставрополе и Пятигорске (КМВ)

КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО

Работодателю
Работодателю
Заказать услугу
Технология работы Агентства с Компанией-работодателем

ООО «Персонал-Сервис» принимает на себя обязательства по оказанию услуг, представленных консультированием, поиском и отбором кандидатов на реально существующие вакансии Заказчика в соответствии с требованиями, указанными в Заявке, являющейся неотъемлемой частью Договора между агентством и компанией -Заказчиком.
ООО «Персонал-Сервис» (далее – Агентство) оказывает услуги по письменной заявке Заказчика.

Гарантийный срок работы Кандидата у Заказчика составляет 2 месяца и является испытательным сроком Кандидата.

Если Заказчик не указал сроки выполнения заказа, то заказ будет выполнен не позднее 3 месяцев с момента получения заявки.

Агентство своевременно предоставит информацию о потенциальных Кандидатах на вакантное рабочее место в соответствии с письменной заявкой Заказчика.

Предоставим Заказчику в письменном (электронном) виде анкеты Кандидатов, включающие профессиональные биографические характеристики, заключение Агентства на каждого Кандидата.

Агентство будет информировать Заказчика о возможности встречи с потенциальным Кандидатом в назначенное время.

В случае принятия Заказчиком решения о целесообразности проведения собеседования с предложенным Кандидатом, Агентство направит его в назначенное время по адресу указанному Заказчиком.

В случае если Кандидат, представленный Агентством и принятый Заказчиком на работу, уволен до истечения гарантийного срока (кроме несоблюдения Заказчиком трудового договора или сокращения штата Заказчика), Агентство обеспечивает однократную замену этого работника без дополнительного вознаграждения.

Для начала проведения работы по подбору персонала Заказчик должен предоставить Агентству в письменной заявке полное описание работы на вакантном рабочем месте, требования, предъявляемые к Кандидату, а так же информацию об условиях работы.

Просим Заказчика в 2-дневный срок после получения от Агентства анкеты с данными Кандидата, сообщить консультанту Агентства о принятом решении по поводу целесообразности проведения собеседования. В случае утверждения решения о приеме Кандидата на работу, Заказчик сообщает Агентству о дате выхода Кандидата на работу, путем подписания Акта сдачи-приемке оказанных услуг.

После принятия определенного решение о приеме на работу кого-либо из Кандидатов или отказе от приема и информируйте об этом своего Консультанта в течении 15 дней после заключительного интервью с Кандидатом.

Если Вы приняли решение о приеме на работу Кандидата, направленного Агентством, в соответствии с заключенным договором, на другую должность или в любое другое структурное подразделение, просим произвести оплату услуг в соответствии с условиями, указанными в заявке или по согласованию с Агентством составить и подписать дополнительное соглашение о стоимости услуг, являющееся неотъемлемой частью договора между Агентством и Заказчиком.

В случае увольнения кандидата до окончания гарантийного срока, просим Вас уведомить Агентство об этом в трехдневный срок.

Конфиденциальность

Информация, связанная с поиском и подбором персонала, содержащаяся как в оригиналах, так и дубликатах документов, как на бумажных, так и на электронных носителях информации, признается сторонами строго конфиденциальной и рассматривается как коммерческая тайна сторон. Исключая общедоступную информацию.
Стоимость услуг и порядок расчетов

За рекомендованных Агентством и принятых на работу Заказчиков Кандидатов, Заказчик оплачивает сумму, указанную в заявке, на основании договора с приложением Акта сдачи-приемки оказанных услуг.
Заказчик осуществляет оплату за заполнение каждой вакансии в течение 5 календарных дней с момента утверждения Заказчиком кандидатуры на заявленную позицию. Моментом утверждения кандидатуры считать день подписания Акта выполненных работ.
До обмена подлинниками факсимильные копии договора имеют юридическую силу для каждой из сторон договора.
(8793) 39-03-65
Карта сайта